Andarr is een kennis organisatie (niche speler) die zich continue onderscheidend ontwikkelt ten opzichte van de grote concurrenten. De markt wordt steeds complexer, de eisen aan ICT oplossingen blijven toenemen en de steeds complexer wordende ketens blijven om innovatieve ICT oplossingen vragen. Het onderscheid van Andarr wordt gemaakt door haar eigen consultants.
De medewerkers van Andarr zijn primair gericht op de inhoud van hun vakgebied maar onderscheiden zich door de klantrelatie, organisatiesensitiviteit en businessbewustheid. Naast diepgaande ICT kennis vragen klanten ook naar een gesprekspartner die de organisatie, processen en behoeften begrijpt en daarop zijn specialistische kennis kan toepassen.
Andarr investeert blijvend in de ontwikkeling van kennis en vaardigheden waarbij het doel is om de organisatie en haar medewerkers in staat te stellen op een vernieuwende wijze toegevoegde waarde aan haar klanten te leveren en de toenemende concurrentie steeds een stap voor te blijven. De doelstelling is niet alleen individueel te ontwikkelen, maar ook met elkaar (zowel binnen Andarr als met klanten en/of opdrachtgevers), partners en concullega’s. Kennis is op zich niet meer uniek. Wat je er mee kunt, wat je ermee doet en hoe je het overbrengt des te meer.
Wat Andarr wil bereiken, is dat medewerkers explorerend en ondernemend gedrag vertonen met als doel de arbeidsproductiviteit van zichzelf en de business van Andarr te vergroten. Het resultaat hiervan leidt tot een hogere eigen verantwoordelijkheid voor de medewerker, ondernemerschap binnen Andarr en een hogere klant- en medewerkerstevredenheid.
