In het weekend van 10 en 11 januari 2009 is de laatste hand gelegd aan een bijzondere ketenprestatie. Alle ABN AMRO hypotheken zijn overgegaan naar één gezamenlijk systeem voor de hele hypotheekketen. De betrokken partijen, waaronder ABN AMRO Bank, de ABN AMRO Hypotheken Groep en Stater bereikten dit resultaat in nauwe samenwerking. Dit is een unieke prestatie: niet eerder werd in hypothekenland een programma met een dergelijk volume neergezet. Door het vervullen van diverse rollen in het programma, waaronder die van programmamanager, heeft Andarr een bijdrage aan deze bijzondere ketenprestatie geleverd.

Dit jaar is uitgeroepen tot het jaar van Charles Darwin omdat het precies 150 jaar geleden is dat zijn evolutietheorie “The origin of species” in 1859 werd gepubliceerd. Het lijkt mij een goed moment om eens stil te staan bij de evolutie van de computer en de gevolgen daarvan.

In de Wereld van de Digitale Architectuur (vrij naar Daan Rijsenbrij) vinden onstuimige ontwikkelingen plaats. Er is een nieuwe versie van DYA uitgebracht, zelfs met een infrastructuur uitbreiding nu, Archimate wordt wellicht tot een wereldwijde standaard verheven, SOA:  hype of realiteit is nog steeds een discussie, tooling in allerlei soorten en maten is beschikbaar, certificering van architecten: zin of onzin? Google ICT Architectuur en je krijgt 60 pagina’s. In het Nederlands wel te verstaan. De ontwikkelingen gaan snel, het is soms moeilijk bij te benen. Of op waarde te schatten.

Deze cursus brengt de deelnemer binnen een viertal sessies tot dieper inzicht in de specifieken van en binnen een Telecom organisatie. Doormiddel van een interactief groepsleerproces bewandelt de deelnemer de weg vanuit de geschiedenis tot heden en naar de toekomst van de Telecom industrie.

Andarr maakt gebruik van de innovatieve verbetermethodiek MINCE. MINCE is ontwikkeld door de onafhankelijke MINCE2 Foundation.

Andarr is een zelfstandig bureau met meer dan 60 consultants op het gebied van ICT en management. Wij onderscheiden ons door persoonlijk contact en betrokkenheid met en bij onze klanten. In 2007 is Andarr benoemd tot Beste Werkgever van Nederland. Lees verder

Security wordt nou niet als iets heel nuttigs door veel organisaties beschouwd. Het kost geld, het houdt mensen van hun werk en wat krijg je er voor terug? Natuurlijk kun je in een risicoanalyse aantonen wat de gevolgen kunnen zijn voor een organisatie als een bepaalde maatregel niet wordt genomen. Maar je krijgt natuurlijk meer vrienden als kunt laten zien als het ook nog geld gaat opleveren en het liefst nog op korte termijn.

Andarr en haar bijzondere introductiebeleid, Corina Franken in een interview met Toine Al
In november 2008 verscheen De Introductiegids van Toine Al met daarin 49 tips voor het inwerken van nieuwe medewerkers. In deze gids zijn de veertien best practices van bedrijven met een bijzonder introductiebeleid opgenomen.

“Het is eigenlijk verbazingwekkend hoe weinig organisaties zich bewust zijn van de kracht van hun informele netwerk, juist terwijl medewerkers daar dagelijks veelvuldig gebruik van maken. Het informele netwerk wordt officieel nauwelijks genoemd als asset van een organisatie en dat is achterhaald. Sterker: het is misschien wel het belangrijkste strategische goed, want juist in dit netwerk wordt kennis ontwikkeld en uitgewisseld en daarmee valt of staat tegenwoordig prestatie. Iedere kennisintensieve organisatie zou het belang van haar informele netwerk moeten heroverwegen en organisatieontwikkeling op basis van dat netwerk hoog op de agenda moeten zetten”. Aan het woord is Jurriaan van Reijsen…